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ERPコンサルタントがフリーランスで働くには？年収や案件、在宅事情まで徹底解説
企業の基幹業務を支えるERP(統合基幹業務システム)の導入・運用を担うERPコンサルタントは、今や多くの企業にとって不可欠な存在です。近年では、正社員だけでなくフリーランスとして活躍するERPコンサルタントの需要も高まっており、高単価・在宅勤務といった働き方の自由度も注目を集めています。
本記事では、ERPコンサルタントフリーランスの仕事内容や案件の獲得方法、報酬の目安について詳しく解説します。
| ERPコンサルタントフリーランスは在宅で働ける？ ERPコンサルタントフリーランスの仕事内容は？ ERPコンサルタントフリーランスに必要なスキルは？ ERPコンサルタントフリーランスの案件単価は？ |
そのほか、実際の案件例やフリーランスとして働くメリット・デメリットについても解説していくため、ERPコンサルタントフリーランスに興味関心を持っている人は、ぜひ参考にしてみてください。
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INDEX
ERPコンサルタントとは？
ERPコンサルタントは、企業の業務効率化や統合管理を実現するERP(基幹業務システム)の導入・運用を支援する専門職です。企業の経理、販売、在庫管理など多岐にわたる業務領域に精通し、最適なシステム設計や運用を提案・実行します。近年では、クラウドERPの普及やDX推進の流れを背景に、フリーランスとして働くERPコンサルタントの需要も拡大しています。
ここでは、ERPコンサルタントの仕事内容や主要ERPとの関わり、フリーランスの需要について確認していきましょう。
ERPコンサルタントの基本的な仕事内容
ERPコンサルタントの主な業務は、企業の業務プロセスを分析し、ERPシステムを通じて効率化・最適化することです。顧客のニーズに応じて要件定義から導入設計、テスト、稼働後のサポートまで幅広く担当します。業務領域は財務会計、人事管理、在庫管理、生産管理など多岐にわたり、それぞれに対応するモジュールや業務知識が求められます。
また、単にITの専門知識だけでなく、業務改善の視点やコミュニケーション能力も重要であり、コンサルタントとしてクライアントの経営課題に寄り添う姿勢が必要です。
SAP、Oracle、Dynamics、freee など主要ERPとの関わり
ERPコンサルタントは、さまざまなベンダーのERP製品に精通している必要があります。代表的な製品には、グローバル企業で導入実績が多い「SAP」、大企業向けの「Oracle E-Business Suite」や「Oracle NetSuite」、中堅企業に強い「Microsoft Dynamics」、中小企業向けの「freee会計」などがあります。それぞれのERPには特有の機能や設定があり、業種・業態によって最適な選択肢が異なるため、適切な判断をしなければなりません。コンサルタントは特定の製品に専門性を持つことで、高度なサポートが可能となり、企業からの信頼を得て継続的な案件に関われるチャンスも広がります。
フリーランスとしての需要
ERPコンサルタントは、専門性が高く即戦力が求められる職種のため、フリーランスとして独立しやすい分野です。特に、SAPやOracleといった高機能なERPは企業にとって導入負荷が大きいため、経験豊富な外部人材への依頼が一般的です。実務経験が数年以上あれば、要件定義や導入フェーズのコアメンバーとしてアサインされるケースも珍しくありません。
また、クラウドERPの普及により中小企業案件も増加しており、リモート・副業的な関わり方も可能です。このように、特定分野でスキルを磨けば、安定した案件受注と自由な働き方が両立できます。
ERPコンサルタントフリーランスの案件種類
フリーランスのERPコンサルタントとして活躍するには、自分の専門性に合った案件を選ぶことが重要です。ERP関連の案件には、新規導入から保守運用、海外展開支援まで多岐にわたる種類があります。それぞれの案件には必要なスキルや関与フェーズが異なるため、自身の経験や強みを活かしてマッチングすることで、安定した受注と高単価の実現が可能になります。
ここでは、ERPコンサルタントフリーランスの代表的な案件の種類を確認していきましょう。
- ERP導入コンサルティング案件
- ERPの運用・保守案件
- ERPリプレース・マイグレーション案件
- ロールアウト案件
- 部分最適化・モジュール追加案件
1. ERP導入コンサルティング案件
ERP導入コンサルティング案件は、企業が新たにERPシステムを導入する際に、プロジェクトの計画立案から要件定義、Fit & Gap分析、設計、テスト、導入支援まで一連の工程に関与する案件です。業務知識とITスキルの両方が求められ、顧客との折衝力も必要とされます。大型プロジェクトが多く、長期にわたるケースも珍しくありません。SAPやOracleなどの製品知識に加え、ドキュメンテーションやリーダーシップも評価されやすく、フリーランスとしても高単価案件になりやすいのが特徴です。
2. ERPの運用・保守案件
ERPの運用・保守案件では、すでに導入されたERPシステムが安定して稼働し続けるよう支援を行います。具体的には、業務部門からの問い合わせ対応、障害の原因調査と対応、改善提案、新規要件の対応などが中心です。急なトラブルに柔軟に対応する力や、地道な改善を積み重ねるスキルが重要になります。導入案件に比べて業務負荷は安定しており、長期継続しやすい点がメリットです。経験豊富なERPユーザー企業の支援も多く、スキルに応じた契約形態が選べる点も魅力であるといえるでしょう。
3. ERPリプレース・マイグレーション案件
ERPリプレース・マイグレーション案件は、旧バージョンのERPや他システムからの移行を支援するプロジェクトです。例えばSAP ECCからS/4HANAへの移行、レガシーシステムからクラウドERPへの切り替えなどが挙げられます。業務要件の再整理、データ移行計画、既存カスタマイズの洗い出しと対応など、経験豊富なコンサルタントが求められます。移行先のシステムに精通していることが重視され、作業の正確さと工程管理力も必要です。短期集中型の案件も多く、技術的なチャレンジを好むフリーランスに向いているでしょう。
4. ロールアウト案件
ロールアウト案件は、本社で導入済みのERPテンプレートを海外拠点に展開する際の支援プロジェクトです。多言語対応や現地の法制度、業務慣習への適合などを考慮した調整が必要で、英語や中国語など語学スキルが求められる場合もあります。文化や時差を超えたコミュニケーション能力も重要で、国際経験があるフリーランスにとっては強みを活かせるフィールドです。一定期間の海外出張を伴うこともありますが、リモートで対応する企業も増加中です。希少性の高さから、高単価となる傾向にあります。
5. 部分最適化・モジュール追加案件
部分最適化・モジュール追加案件では、既存のERP環境に対して、販売管理、会計、在庫管理、人事などの特定モジュールを新たに導入したり、既存機能を改善したりします。ユーザーからの具体的な業務課題に基づいて機能追加・再設計を行うため、特定分野に精通したコンサルタントの専門性が活かされます。中小規模のプロジェクトが多く、短期間の案件も多いため、スケジュールに柔軟なフリーランスにおすすめです。部分的な参画でも即戦力が求められるため、効率的に経験を積みながら収入を得ることが可能です。
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ERPコンサルタントフリーランスの年収・単価相場
ERPコンサルタントとしてフリーランスで働く場合、年収や単価は経験や専門領域によって大きく変わります。企業の基幹システムに深く関わるポジションのため、即戦力としての需要は非常に高く、特定ERP製品や業務領域に強みがあれば高単価案件に参画できる可能性も高まります。
ここでは、フリーランスのERPコンサルタントの単価相場や会社員との差について確認していきましょう。
フリーランスの単価目安
ERPコンサルタントフリーランスの月単価は97万円が相場とされています。コンサルタントとしての役割が上流工程に及ぶことが多いため、一般的なITエンジニアよりも高単価になりやすい傾向が特徴です。要件定義や業務設計、ベンダーコントロールなどの経験があれば100万円以上の案件も実現可能で、プロジェクトリーダーやPMOとしての役割を担うことでさらに報酬が上がるケースもあります。短期間で高収入を狙いやすい職種である一方、継続的に案件を確保するスキルも求められます。
経験年数・得意モジュールによる差
ERPコンサルタントとしての収入は、経験年数や得意とするモジュールによって大きく左右されます。例えば、5年以上の実務経験があり、会計(FI)や販売管理(SD)、在庫管理(MM)などの中核モジュールに精通していれば、月単価100万円を超えることも珍しくありません。
特にSAPなど複雑なERPシステムにおける特定領域の専門家は、企業のプロジェクト成功に不可欠な存在として高く評価されます。逆に、経験が浅い場合やマイナーなモジュールのみの対応では、単価が相場よりも低くなる傾向があります。
正社員との比較
会社員のERPコンサルタントの場合、経験年数や所属するコンサルティングファームによって変動しますが、年収は500万〜800万円程度であることが多いです。フリーランスの月報酬の相場は97万円程度であることから、正社員と比べて収入は高くなります。例えば、正社員で年収700万円程度の人が、フリーランスでは年間1,200万円以上を稼ぐケースもあります。これは月単価が高いことに加え、勤務時間や業務量に対する報酬がダイレクトに反映されるためです。
ただし、フリーランスは社会保険や福利厚生が自己負担である点や、案件の継続性に対するリスクも加味しておかなければなりません。
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ERPコンサルタントフリーランスの在宅・リモート案件の事情
ここ数年、働き方の多様化やテレワーク推進の流れを受けて、ERPコンサルタントのフリーランス案件でも在宅やリモートワークが増えています。ただし、ERP導入や業務設計など重要なフェーズでは、対面でのコミュニケーションや現地調査が必要な場合も多く、完全リモートだけで完結する案件は限定的です。
ここでは、ERPコンサルタントフリーランスでも在宅・リモート案件の事情について解説します。
フルリモート・一部出社型の実情
ERPコンサルタントのリモート案件は、完全に在宅で働けるフルリモート案件もありますが、半数以上は週に1〜2回の出社が求められるハイブリッド型が主流です。特にプロジェクトのキックオフや重要な打ち合わせ、現地調査の際には対面でのコミュニケーションが重視されるためです。
一方で、設計書作成やデータ分析、システムテストなどの作業は自宅で完結できるケースも増加傾向にあります。リモートワークの普及で地方在住者の参画も増え、働きやすい環境が徐々に整っています。
リモートで働く場合に求められる条件
リモートワークでERPコンサルタントが活躍するには、まず安定したネット環境や適切な作業スペースが必要です。また、クライアントからの信頼を得るために高いコミュニケーション能力やセルフマネジメント能力も必須です。さらに、過去の実績やプロジェクト経験が豊富であることが、遠隔でも安心して任せられる重要なポイントになります。信頼関係の構築が難しいため、成果を明確に示せるドキュメント作成や定期的な報告も欠かせません。
在宅案件を探すコツと注意点
在宅のERPコンサルタント案件を見つけるには、専門のフリーランスエージェントや求人サイトを活用するのが一般的です。特にリモート案件の有無や頻度、必要な出社日数の確認を事前に行いましょう。
また、在宅勤務でも業務の進捗管理や報告義務が厳しいことが多いため、自己管理が苦手な場合はトラブルの原因になりやすい点に注意が必要です。契約内容やコミュニケーション方法をよく確認し、柔軟に対応できる姿勢が成功のカギとなります。
ERPコンサルタントフリーランスの案件獲得方法
ERPコンサルタントとしてフリーランスで働く場合、安定した案件獲得が収入のポイントとなります。案件の探し方にはさまざまな方法があり、それぞれメリットや注意点があります。効率的に仕事を得るためには、自分のスキルや経験、ライフスタイルに合った手段を複数組み合わせることが重要です。
ここでは、ERPコンサルタントフリーランスの代表的な案件獲得方法について解説します。
フリーランス向けエージェントの活用
フリーランス向けエージェントは、専門性の高いERPコンサルタント向けの案件を多数保有しており、希望条件に合った案件を紹介してくれます。経験やスキルをもとにマッチングをしてもらえるため、効率よく高単価の案件にアクセス可能です。
また、契約や報酬交渉、トラブル対応などのサポートも受けられるため、初めての独立でも安心して利用できます。ただし、登録すれば必ず紹介してもらえるわけではなく、スキルや経験が不足していれば案件に参画できないため、事前に公開案件で求められる条件を確認しておきましょう。
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クラウドソーシングサイトの活用
ランサーズやクラウドワークスのようなクラウドソーシングサイトは、比較的気軽に案件を探せる手段として注目されています。小規模な作業や短期プロジェクトが多いため、ERPコンサルタントとしての実績を積む場としても活用可能です。
ただし、単価はエージェント経由の案件より低めになる傾向があり、提案やコミュニケーションに工夫が必要です。プロフィールや過去の評価を充実させ、信頼を得ることが継続受注のポイントとなります。
直接営業
直接営業は、自分のスキルや実績を企業に直接アピールし案件を獲得する方法です。人脈やネットワークが広い場合、有利に働きやすく、仲介手数料を省くことで報酬アップも期待できます。しかし、営業や交渉の経験が少ないと難しく感じることもあり、時間と労力がかかるのが課題です。信頼関係を築くためには丁寧なコミュニケーションと実績の提示が不可欠で、継続的なフォローも重要です。
ERPコンサルタントフリーランスの実際の案件例
ここでは、ERPコンサルタントフリーランスの実際の案件例を紹介します。
求められるスキルや経験について確認していきましょう。
【SAP】 ERPシステム導入の求人・案件
| 月額報酬 | ～950,000円/月 |
| 勤務地 | 渋谷（東京都/リモートOK） |
| 勤務期間 | 長期案件 |
| 最低稼働日数 | 週5日 |
| 職務内容 | ・ERPシステム導入案件において、主に下記作業を担当。 -WBSの作成と進捗管理、タスク調整 -各種資料のレビュー -要員が作成した基本設計書(詳細設計が含まれている)のレビュー -開発者が実施したセルフチェックシーの結果レビュー -開発者が実施した単体テストの結果レビュー |
| 求めるスキル | ・ABAPの経験(5年以上) ・SAPにおけるFIの導入経験 |
【SAP】製造業向けSRMソリューション導入支援の求人・案件
| 月額報酬 | ～1,250,000円/月 |
| 勤務地 | 大手町（東京都/リモートOK） |
| 勤務期間 | 長期案件 |
| 最低稼働日数 | 週5日 |
| 職務内容 | ・製造業向けSRMソリューション導入支援案件において、主に下記作業を担当。 -SAP Ariba、Coupa導入支援 |
| 求めるスキル | ・製造業における調達購買の知見 ・SRMやERPシステム導入支援の経験 ・Excelの実務経験 |
【SAP/コンサル】ERP導入支援の求人・案件
| 月額報酬 | ～1,200,000円/月 |
| 勤務地 | 大崎（東京都/リモートOK） |
| 勤務期間 | 長期案件 |
| 最低稼働日数 | 週5日 |
| 職務内容 | ERP導入支援案件において、下記いずれかのポジションでの作業を担当。 -FIコンサル -COコンサル -アドオン設計開発 |
| 求めるスキル | ・SAP導入の要件定義や基本設計およびテストの実施経験 ・製造業の財務会計領域の導入経験(FI) ・製造業の管理会計領域の導入経験(CO) |
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ERPコンサルタントがフリーランスになるメリット
会社員でも高い収入が得られるERPコンサルタントですが、フリーランスとして独立するにはどのような理由が挙げられるのでしょうか。ここでは、ERPコンサルタントがフリーランスになるメリットについて解説します。
高単価が狙える
フリーランスのERPコンサルタントは、正社員に比べて高い単価を設定できるケースが多いです。専門性の高い業務や上流工程を担当することが多いため、企業からのニーズが強く、単価交渉もしやすいのが特徴です。特に経験豊富で実績がある場合、月単価100万円以上の案件も珍しくありません。高単価を得ることで収入アップが見込めるだけでなく、自分のスキルに見合った報酬を直接受け取れる点が大きな魅力です。
自由な働き方ができる
フリーランスの最大の魅力のひとつが、働く場所や時間を自分で決められる自由度の高さです。リモートワークや在宅勤務が増えている現在、通勤のストレスがなくなり、自分のライフスタイルに合わせて働けます。案件やクライアントによってはフレックスタイム制も可能で、育児や介護など私生活の事情に合わせて柔軟にスケジュール調整が可能です。このような自由度の高さは、ライフワークバランスを重視したい人にとって大きな魅力であるといえるでしょう。
多様なプロジェクト経験が積める
フリーランスとして活動すると、さまざまな企業や業界のERP導入プロジェクトに関わるチャンスが増えます。正社員では限られたプロジェクトしか経験できない場合が多いですが、フリーランスは複数のクライアントを掛け持ちできるため、多様な業務知識や業界知識を広げられます。
これにより、スキルの幅が広がり、次の案件獲得にも有利となるため、専門性の深化とキャリアの多様化を同時に実現したい人におすすめです。
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ERPコンサルタントがフリーランスになるデメリット
フリーランスとしてERPコンサルタントで働くことは魅力的な面も多いですが、一方で注意点も存在します。ERPコンサルタントがフリーランスになるデメリットについて解説します。
案件獲得は自己責任
フリーランスになると、案件の獲得は基本的に自分の責任となります。エージェントのサポートがあっても、自ら営業や案件探しを行い、継続的に仕事を見つける努力が不可欠です。特に競争が激しい市場では、スキルや実績だけでなくコミュニケーション能力も問われます。案件が途切れるリスクが常にあり、収入の安定化には自律的な行動力と計画性が求められます。
空白期間が生じやすい
フリーランスは案件間の空白期間が発生しやすいという特徴があります。プロジェクトの終了から次の仕事が決まるまで時間がかかることがあり、その間は収入がゼロになるため経済的な不安を抱きやすいです。
また、急に案件が途絶えるリスクもあるため、資金繰りや生活設計を慎重に行う必要があります。長期的に安定して働くためには、案件獲得の工夫や貯蓄の確保が重要です。
福利厚生や教育制度がない
フリーランスは会社員のような福利厚生が基本的にありません。健康保険や年金は自分で手続きを行い、自己負担が増えることもあります。
また、スキルアップのための研修や教育制度も自分で探して参加しなければならず、学習費用や時間も自己負担です。最近では、フリーランス向けの福利厚生の提供や勉強会の開催を行っていることもあるため、こうしたサービスの利用も検討すると良いでしょう。
ERPコンサルタントがフリーランスになるには？独立までのステップ
ERPコンサルタントとしてフリーランスで独立するためには、準備すべきステップがあります。専門的なスキルや経験の習得はもちろん、案件獲得に必要な資料の作成や、独立後の経済面・税務面の計画も重要です。
ここでは、ERPコンサルタントがフリーランスになるまでの主なポイントを解説します。
必要なスキル・経験
フリーランスERPコンサルタントとして活躍するには、業界知識やERP導入の実務経験が必須です。特にSAPやOracleなど主要ERPの操作・設計経験は高く評価されます。また、クライアントとのコミュニケーションや報告書、提案書などのドキュメント作成能力も重要です。これらのスキルが案件獲得や信頼構築の基盤となり、プロジェクトを円滑に進めるためのポイントとなります。
ポートフォリオや職務経歴書の準備
自身のスキルや実績を示すためのポートフォリオや職務経歴書は、フリーランスとしての営業ツールの基本です。プロジェクトでの役割や成果、使用したERPモジュールの詳細などを具体的に記載し、客観的に評価される資料を用意しましょう。これらはエージェントやクライアントへのアピールに欠かせず、信頼獲得や案件獲得の可能性を大きく高めます。
エージェントやプラットフォームへの登録
案件を効率よく獲得するためには、フリーランス向けエージェントやクラウドソーシングのプラットフォームに登録することが効果的です。これらのサービスは、専門分野に特化した案件情報を提供し、契約や報酬交渉のサポートも受けられます。登録時にはプロフィールや実績を充実させ、希望条件を明確に伝えることで、マッチングの精度が高まります。
独立前に考えるべき収支・保険・税務
独立後の生活を安定させるためには、収入と支出のバランス、各種保険の手続き、税務処理について事前に理解しておくことが重要です。健康保険や年金は自分で加入手続きをし、所得税や消費税の申告も自己管理が必要となります。収支計画を立て、確定申告の準備を整え、必要に応じて専門家の相談を受けることでリスクを減らし、安心して仕事に集中できます。
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ERPコンサルタントフリーランスに関するよくある質問
ERPコンサルタントとしてフリーランスを目指す方からは、未経験でも案件があるのか、経験が浅い場合の転向は可能かなど、さまざまな疑問が湧くものです。
ここでは、ERPコンサルタントフリーランスに関するよくある質問についてQ&A形式で解説します。
フリーランス未経験でも案件はある？
フリーランス未経験でも案件は存在しますが、経験やスキルによって獲得の難易度は変わります。特にERPの基本知識や導入経験があると有利です。エージェントを活用すれば、フリーランスとしての活動が未経験であっても案件紹介やサポートが受けられます。初めは単価が低めでも、実績を積むことで徐々に高単価案件を狙いやすくなります。これからフリーランスへ転向を検討している人は、公開案件で求められるスキルや実務経験を確認しておくことで、独立後に「参画できる案件がない」といった事態を回避できるでしょう。
コンサル未経験からのフリーランス転向は可能？
コンサルタント未経験からのフリーランス転向は難しい面もありますが、不可能ではありません。ERPの専門知識やシステム導入の実務経験があれば、コンサル経験がなくても案件を獲得できるケースがあります。
ただし、提案力や顧客折衝能力が求められるため、独学や研修でこれらのスキルを磨く必要があります。最初はアシスタント的な役割から始めるのもおすすめです。
ERPのどの領域が高単価になりやすい？
ERPの中でも特に高単価が期待できるのは、財務会計や販売管理、物流・在庫管理などの重要モジュールです。加えて、SAPのFI/COやOracleの財務モジュールなど、専門性の高いERP製品に精通していると高単価を狙いやすくなります。また、上流工程の業務設計やプロジェクトマネジメントができるスキルも単価アップに繋がります。ニーズの高い領域に特化することが効果的であるため、市場の動向には目を光らせておきましょう。
まとめ
この記事では、ERPコンサルタントフリーランスの仕事内容や実際の案件例、案件の獲得方法について解説しました。
| ・ERPコンサルタントフリーランスの仕事内容 ・ERPコンサルタントフリーランスの年収・単価相場 ・ERPコンサルタントフリーランスの実際の案件例 ・ERPコンサルタントフリーランスの在宅案件事情 |
ERPコンサルタントの仕事内容は、企業の業務プロセスを分析し、最適なERPシステムの導入・運用を通じて業務効率化や経営改善を支援することです。フリーランスのERPコンサルタントは、即戦力として柔軟にプロジェクトへ参画できるため、導入・移行フェーズや専門モジュールにおいて高い需要があります。
また、ERPコンサルタントは高度な専門知識と導入経験が求められるため、企業からの報酬水準が高く、フリーランスでも高収入を得やすい職種です。その分、求められるスキルや業務知識は多岐にわたりますが、市場のニーズをとらえることで継続的に案件を獲得できるため、これからフリーランスへの転向を検討している人はぜひ本記事を参考にしてみてください。
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引用・参考URL
参考：ランサーズ公式サイト
参考：クラウドワークス公式サイト
参考：スキルマーケット公式サイト
参考：ココナラ公式サイト
参考：国税庁 ｜ 平均給与
参考：レバテックフリーランス ｜ ERPの求人・案件一覧
参考：レバテックフリーランス公式サイト ｜ 【SAP】 ERPシステム導入の求人・案件
参考：レバテックフリーランス公式サイト ｜ 【SAP】製造業向けSRMソリューション導入支援の求人・案件
参考：レバテックフリーランス公式サイト ｜ 【SAP/コンサル】ERP導入支援の求人・案件
この記事の監修者
中村 慎也 （アークワードコンサルティング 代表）
大学卒業後、シスコシステムズにてパートナー企業開発や金融業界向けコンサルティングセールスに従事。その後、人材業界大手のインテリジェンス（現パーソルキャリア）でIT業界向け人材紹介や転職サイト「doda」の立ち上げを経験。ヘッドハンティングでWeb系スタートアップの取締役を歴任した後、2018年にアークワードコンサルティングを創業。IT/Webと人材領域の知見を活かし、Web戦略から施策実行・継続改善まで総合的に支援。フリーランスや副業など多様な人材活用分野で10年以上のマーケティング支援実績を持つ。
